El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis) ha anunciado la incorporación de la nueva categoría (c)(40) en la tabla de vigencias del permiso de trabajo, permitiendo una validez máxima de hasta cuatro años. Esta actualización se refleja en el Manual de Políticas del organismo, el cual fue modificado recientemente.
Requisitos para Obtener el Nuevo EAD
Según el Manual de Políticas, la clasificación (c)(40) se asigna a individuos que tienen una solicitud de buena fe pendiente para obtener el estatus de no inmigrante T a través del Formulario I-914. En estos casos, el permiso inicial puede extenderse hasta un máximo de cuatro años, manteniendo el mismo límite para su renovación.
Factores que Determinan la Duración del EAD
La duración de un EAD es determinada por el Uscis considerando varios factores, tales como los requisitos legales, la duración del estatus migratorio y los tiempos estimados para la resolución de beneficios pendientes. También se evalúa la elegibilidad del solicitante y si representa un riesgo de seguridad para el país.
Proceso de Evaluación del Formulario I-765
Al recibir el Formulario I-765, el Uscis verifica que esté completo y que incluya la documentación necesaria. Este proceso incluye la revisión del pago de tarifas, la verificación de la identidad del solicitante y su situación migratoria actual. En caso de que no se especifique la clasificación laboral, la agencia revisará el archivo del solicitante para identificarla.
Implicaciones de la Aprobación del EAD
La aprobación del EAD, a través del Formulario I-766, no otorga un estatus migratorio, sino que simplemente habilita a la persona para trabajar en Estados Unidos. Si se requiere reemplazar una credencial, la nueva mantendrá las fechas de validez y la clasificación del documento original.
Posibles Motivos de Rechazo
Las solicitudes de autorización de empleo pueden ser denegadas si el Uscis no puede verificar la identidad del solicitante, si este no cumple con los requisitos necesarios o si abandona el trámite. Las decisiones de rechazo se comunican por escrito y, aunque no hay un proceso de apelación, es posible presentar una moción para reabrir o reconsiderar el caso.
Fuente: La Nación
