El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) ha implementado una nueva regulación que elimina las extensiones automáticas de los permisos de trabajo para ciertas categorías de inmigrantes. Esta medida tiene como objetivo garantizar que las autoridades puedan llevar a cabo las verificaciones de antecedentes necesarias y confirmar que cada solicitante sigue cumpliendo con los requisitos para laborar en el país.
Cambios en la renovación del EAD
La normativa, que fue publicada en el Registro Federal y se implementa en conjunto con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis), comenzó a regir el 14 de octubre. A partir de esta fecha, las solicitudes de renovación presentadas ya no recibirán la extensión automática de hasta 540 días, lo que significaba que los trabajadores podían continuar laborando mientras el Uscis procesaba su solicitud. En consecuencia, si el nuevo permiso no se aprueba antes de que venza el anterior, el trabajador podría verse obligado a interrumpir sus actividades.
Excepciones a la norma
A pesar de la eliminación de las extensiones automáticas, no todos los solicitantes se verán afectados de la misma manera. Aquellos que hayan presentado su renovación antes del 30 de octubre de 2025 mantendrán el beneficio de la prórroga, siempre que cumplan con los requisitos aplicables. Asimismo, ciertas extensiones establecidas por ley, como las relacionadas con el Estatus de Protección Temporal (TPS), también están exentas de esta nueva regla.
Recomendaciones para la renovación del EAD
La Uscis aconseja a los solicitantes presentar el formulario I-765 para renovar su EAD dentro de los 180 días previos a su vencimiento. Dada la eliminación de las prórrogas automáticas, iniciar el proceso al principio de este período brinda más tiempo para gestionar posibles retrasos. Aunque no hay una prohibición de presentar solicitudes con más de 180 días de anticipación, es crucial que los trabajadores tengan en cuenta que si la renovación se aprueba antes de que venza la tarjeta anterior, la nueva autorización comenzará según su propia fecha de validez.
Opciones ante demoras del Uscis
Si un solicitante se encuentra próximo al vencimiento de su EAD y su solicitud sigue pendiente, puede considerar la opción de presentar una petición de procesamiento acelerado, conocida como “Expedite Request”. Sin embargo, la aprobación de estas solicitudes no está garantizada y dependerá de los criterios y circunstancias específicas del caso.
El DHS ha indicado que este cambio podría tener implicaciones económicas tanto para los empleados como para los empleadores, quienes deben estar preparados para posibles interrupciones en sus operaciones si un trabajador pierde temporalmente su autorización laboral.
Fuente: La Nación
