Los salarios en el sector privado han logrado emparejarse con la inflación en el periodo entre enero y agosto de 2026, sin que esto signifique una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores. Según los datos más recientes, en agosto, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) mostró un incremento del 1,9%, superando en 0,2 puntos el aumento del costo de vida de ese mismo mes.
Este crecimiento lleva a que los salarios acumulen un 21,3% de aumento en los primeros ocho meses del año, cifra que coincide con el aumento de la inflación.
El RIPTE, un indicador de naturaleza previsional elaborado por la Subsecretaría de Seguridad Social, define la remuneración promedio sujeta a aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), abarcando tanto al sector público como al privado. Este indicador se basa en aquellos trabajadores que han mantenido una relación de dependencia continua durante los últimos trece meses.
Es importante señalar que, aunque el RIPTE es utilizado por analistas para determinar la tendencia salarial, no refleja la evolución completa de los salarios, dado que excluye varios componentes de las remuneraciones que podrían ser significativos.
El salario promedio registrado por el RIPTE en agosto fue de $ 1.982.518,19, lo que representa un aumento del 21,3% en comparación con diciembre de 2025, cuando el promedio era de $ 1.633.547.
En este contexto, el Gobierno enfrenta el desafío de implementar medidas que propicien una mejora real de los salarios, con el fin de estimular el consumo y, por ende, impulsar la demanda interna y la producción.
Fuente: NA
